履歴書は手書きがよいのか？ 【鎌倉、秦野なら明日お届け可能】
就活の上でスーツの定義のように、かつてには履歴書の書き方も
手書きでと定まっていたこともありますが、現在ではそれはもう
絶対のルールとは言えません。
いま日本にあるほとんどの企業は、パソコンで作成したデジタル
履歴書に対して、読まないで捨てるということはしませんし
全ては個人の実力によるところで、手書きで履歴書を仕上げた
人よりもキーボードから入力してプリントアウトして提出した人が
良い評価をもらったりもします。
手書きで書くことは確かにまめさや真摯さを読み取らせる
ポイントにはなりますが、効率を重視する会社やパソコン関係の
職では、わざわざ非効率な手段を選んできた人と批評を受ける対象
にもなるので、どちらが就職に有利になるかといっても
どちらともいえないというのが答えです。
とりあえず手書き作成に、負担を覚えながら寝る間も惜しんで
取り組むほどの価値はないと思っていた方がよいでしょう。
スーツよりも着る者の人柄が肝心と言われるように、履歴書は
内容で勝負するべきもので、手間をかけるよりも内容を巧みにする
ことが重要です。中身が魅力的な履歴書なら、スタイルは頓着
されません。
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