就職活動で半袖シャツはつかえるか？ 【鎌倉、秦野なら明日お届け可能】
一時の暑さにさえ耐えられず決められたビジネスの
スタイルを崩すという、ルールに対して意識が薄い
人間と判断されたくないなら、就職活動に半袖シャツは
使用しない方がよいでしょう。
会社員のあるべき服装というのは長袖シャツに
きっちりとネクタイを締めたスーツスタイルで
就職活動に挑む者のあるべき姿もまたそれです。
暑さへの耐性のなさで評価が下がるのではなく
重要な勝負の舞台にて自己判断で好き勝手な行動が
出来てしまう軽率な人間に、雇用不可と決断が
下されるのだと心得て下さい。
クールビズを推奨している企業は、半袖シャツに
理解をもっていたりもしますが、それでも就活で
適用するならジャケットなしにノーネクタイまでで
長袖シャツのラインだけは守っておく方が無理が
ありません。
スーツに半袖の組み合わせは、多くの企業にいまだ
定着していないものと思っておけばリスクを回避できます。
ならば、ばれないようにこっそり涼しくなろうと、
スーツのジャケットの下を半袖シャツにするのも
裾の印象に違和感を抱かせることになりますし、
ジャケットを脱いでもいいと言われた時に
困ってしまうのでやめたほうがよいです。
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