面接は自身の言葉で伝える【立川に翌日お届けできるスーツレンタル】
スーツの着こなし然り、履歴の書き方然り就活には倣って
おくべきマニュアルが多数存在します。
基本の通りにスーツを身に付け、ルールに沿って履歴書を
完璧に仕上げることは、決まりを守る真面目な人間である
ことを示すためにも必須のことです。
ただし、面接の対応だけはマニュアル通りに行うことは
望まれていません。面接の目的は、媒体を通さずに就職
希望者と対しその態度から主張の内容や本質を読み取り、
雇用するに値する人間であるか否かを判断するからです。
採用担当者の判断には、就職希望者が自分の意思で語る
言葉が必要で、何一つ個人の考えがない、テンプレート
的な対応では、目的を果たすことが出来ず捨て置かれて
しまいます。
元々志望動機や自己アピールを聞かれる面接には、真実の
回答をしようと思えば、既存のマニュアル通りに返答でき
る場面はほとんどありません。
どう語れば面接官受けが良くなるかと、考えを巡らせる
のは自由ですが、それを伝えるのは真摯な自身の言葉に
しましょう。
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