「ほうれんそう」は社会人の基本【鹿児島に翌日午前にお届けできるスーツレンタル】
「ほうれんそう」とは、社会人になって最初に
教わるといわれるほど、大切な三項目でビジネス
の基本中の基本です。新入社員の時に叩き
込まれている人は、仕事に関しての心配が
比較的少ないのではないかと思います。それほど
役立つものなのです。新人ではなくなって、
先輩や上司の立場になって部下の指導時に必要な
知識となるので今回はそのことについてお話します。
・「ほう」報告
部下は常に仕事の経過や結果を上司に報告しなけ
ればなりません。報告を怠ってしまうと、仕事全般
に差し障りが生じることもあります。そのため、
報告の巣ピートは迅速に、そして分かりやすく伝え
ることを心がけましょう。
・「れん」連絡
連絡事項が生じた場合、上司にありのままを報告
します。自分の考えで色付けなどはせず、ありの
ままの生きた報告をすることに徹しましょう
・「そう」相談
なにごとも一人では決めず、必ず上司の判断を仰ぐ
ようにしましょう。新人にはその謙虚さが一番大切な
ことだともいわれています。相談を曖昧にしてしまう
と、上司との意思相通がうまくいかなくなってしまいます。
仕事でつまずいた時、「ほうれんそう」を思い
起こしてみれば、初心にかえるきっかけにもなり
ます。いつまでも新鮮な気持ちで仕事に向き合う
ことが出来るでしょう。
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