面接ではマナーに敏感になりすぎない【メンズに人気のスーツレンタル】
面接マナーでは、部屋に入る前のノックの数に
始まり扉の開け方、入室してからのお辞儀の仕方、
方向、座るタイミングなどなど、実に細かい決まりが
いくつも存在します。
ただ、どれほど多くのマナーがあったとしても面接
の真の目的はそのひとの人柄や能力を直接見るこ
とです。マナーは常識力を測るためのものであって
実際の優先度はそれほど高くありません。
スーツやネクタイ、くつの色など、一見してすぐに判
断のできる身だしなみは厳しい基準が設けられてい
ることもありますが、一挙一動を見ておかないと判断
のできないようなマナーは自然と基準が緩くなります。
扉の開け方で失敗するよりも、派手なスーツを着て
しまったことの方が面接官の印象には残りやすいものです。
礼ができて話が聞けて、顔を上げ落ち着いた態度で
話ができれば面接マナーとしては及第点になります。
なので、マナーを意識しすぎて過剰に反応してしま
うと、挙動不審でかえってよくない評価をされてしまい
ます。
面接では、応対の態度よりも内容を重視されていると
いうことを忘れず、伝えたいことを正しく伝えられるよう
力を注ぎましょう。
スーツレンタル.com
