面接の言葉は自分で考える【メンズに人気のスーツレンタル】
スーツの着こなしや履歴書の書き方など、就活では
倣っておくべきマニュアルがいくつか存在します。
真面目な人間であることを示すためにも基本通りに
スーツを身に付け、ルールに沿って履歴書を仕上げ
ることは重要です。
ただ、面接の対応だけは、マニュアル通りの回答は
望まれていません。面接を行う目的は、媒体を通さず
に就職希望者と直接対し、態度や発言内容から本質
を読み取り雇用するに値する人間であるかどうかを判
断することです。
採用担当者の判断の中には、希望者がきちんと自分
の意思を言葉にして伝えているかという点があります。
テンプレートに沿ったような何一つ自分の考えのない
ものは、相手側も目的を果たすことができないため捨て
置かれます。
元々、志望動機やアピールポイントを聞かれる面接で
は、きちんと真実を回答しようとすれば既存のマニュアル
と同じ回答になることはないでしょう。
どう語れば相手の受けが良いかなどを考えるのは自由
ですが、それを伝えるのは真摯な自分の言葉にしましょう。
スーツレンタル.com
